Certificación

INTERNACIONAL COACHING ONTOLÓGICO

Certificación

¿Es Avalada?

LIDERando ECUADOR es una empresa que goza con más de 21 años de trayectoria en el campo de Coaching, Capacitación, Facilitación y Motivación; mantenemos alianzas que extienden su Certificación Internacional con doble titulación (Avales)

FLAPCO

Federación Latinoamericana de Profesionales del Coaching Ontológico

AENEH

Academia Europea de Neurociencias, Economía y Humanidades

COACHING

¿Qué es el Coaching?

El Coaching es un espacio para:

¿Quién es el Coach?

Un Coach no es un psicólogo. Simplemente es una persona que acompaña y observa activamente, cuya labor es sacar lo mejor de una persona o grupos, mediante el arte de hacer preguntas, donde la misma persona o grupo puedan obtener sus propias respuestas.

Todo a través de ser un vínculo de motivación creando un enfoque de aprendizaje que les permite lograr sus metas.

FORMACIÓN

¿Quienes pueden postularse?

Todas aquellas personas que se buscan así mismo y desean  expandir su potencial personal y laboral, a quien proyecta crecer, aprender, emprender, dirigir, apoyar, transformarse y especializarse como coach de vida.

Modalidad virtual / online.

Clases o encuentros por zoom 5 (cinco) distribuidos así:

  ->  3 Encuentros analíticos-prácticos.

  ->  1 Encuentro MasterClass.

  ->  1 Encuentro evaluativo.

Material de trabajo y estudio desde una plataforma académica.

MÓDULO 1  Bases del Coaching Ontológico.

MÓDULO 2  Aprendizaje.

MÓDULO 3  Lenguaje, en todas sus expresiones.

MÓDULO 4  Cómo el aprender a Escuchar, te lleva a generar acuerdos válidos.

MÓDULO 5  Lenguaje Humano.

MÓDULO 6  Fundamentación de Juicios.

MÓDULO 7  Inteligencia Emocional.

MÓDULO 8  Qué conversaciones estoy teniendo y qué resultados obtengo.

MÓDULO 9  Tu Cuerpo te habla.

MÓDULO 10 Conoce cómo operan los temperamentos.

Para alcanzar la Certificación Internacional de Coaching Ontológico, debes completar con los siguientes requisitos:

– Presencia online (zoom) del 100%, tienes un 20% de negociación en caso de fuerza mayor. (Entre el 1ro y el 3er Encuentro)

– 4 sesiones – Coaching Grupal.

– 4 sesiones – como observador coaching grupal.

– 4 sesiones – Coaching Individual.

– 5 guías de aprendizaje.

– Evaluación -Módulos.

– Presentación final Coaching grupal.

testimonios

“Cambiemos nuestras conversaciones y cambiará nuestra vida" Humberto Maturana

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