Certificación
INTERNACIONAL COACHING ONTOLÓGICO
DIPLOMA
Titulación acreditada
Avalada por la FLAPCO, que goza del respaldo de Liderando Ecuador que sostiene una credibilidad de más de 23 años de trayectoria formando personas y equipos de manera eficaz, profundizando en el campo de Coaching, Capacitación, Facilitación y Motivación.
FLAPCO
Federación Latinoamericana de Profesionales del Coaching Ontológico
LIDERANDO ECUADOR
Liderazgo Transformacional Y Motivacional.
BENEFICIOS
OBTENIENDO LA CERTIFICACIÓN
- 1. Autoconocimiento: Mediante la auto-reflexión descubrir como mejorar hoy hacia el futuro.
- 2. Buscar activamente soluciones: facilitando el desarrollo de habilidades para abordar y resolver desafíos, siendo proactivos.
- 3. Desarrollo de habilidades: Mediante la retroalimentación y la orientación.
- 4. Mejorar la comunicación: Interpersonal e intrapersonal lo que contribuye a relaciones más efectivas.
- 5. Gestión de tiempo: Con estrategias que permitirán una mayor productividad y equilibrio tanto personal como profesional.
- 6. Motivación y Empoderamiento
QUIÉN ES UN COACH.
Un Coach no es un psicólogo. Es una persona que acompaña y observa activamente, su enfoque es en el aspecto personal o profesional cuya labor es sacar lo mejor de una persona o grupo, mediante el arte de hacer preguntas, donde la misma persona o grupo puedan obtener sus propias respuestas.
Todo a través de ser un vínculo de motivación creando un enfoque de aprendizaje que les permite lograr sus metas.
LOS BENEFICIOS COMO COACH.
- Impacto positivo: Experimentar la gratificación de contribuir en el crecimiento de cada persona.
- Desarrollo de habilidades: de comunicación, escucha y empatía.
- Auto reflexión: estrategias de mejora continua.
- Red de contactos: conexiones valiosas con otros miembros o colegas.
- Satisfacción personal: Ver los resultados positivos de otros.
- Desarrollo Profesional: Aprender, formarse y mantenerse actualizado.
DIRIGIDO A
QUIÉN PUEDE POSTULARSE
- Todas aquellas personas que se buscan así mismo y desean expandir su potencial personal y laboral.
- Quién se proyecta crecer, aprender, emprender, dirigir, apoyar, transformarse y especializarse.
- Quién tenga el deseo de perder el miedo hablar en público.
- Quién anhele mejorar las relaciones con sus hijos, padres, compañeros de trabajo y su entorno.
- Quién busque herramientas para mejorar su comunicación y escucha.
Modalidad Virtual -Presencial
Clases o encuentros 5 (cinco) distribuidos así:
-> 3 Encuentros analíticos-prácticos.
-> 1 Encuentro MasterClass.
-> 1 Encuentro evaluativo.
Material de trabajo y estudio desde una plataforma académica.
MÓDULO 1 Las Bases del Coaching Ontológico.
MÓDULO 2 El Aprendizaje.
MÓDULO 3 El Lenguaje.
MÓDULO 4 La Escucha
MÓDULO 5 Lenguaje Humano.
MÓDULO 6 Fundamentación de Juicios.
MÓDULO 7 Inteligencia Emocional.
MÓDULO 8 Qué conversaciones estoy teniendo y qué resultados obtengo.
MÓDULO 9 La Corporalidad
MÓDULO 10 Los temperamentos.
Para alcanzar la Certificación Internacional debes completar con los siguientes requisitos:
– Asistencia a clases.
– Prácticas de 3 sesiones – Coaching Grupal.
– Prácticas de 3 sesiones – como observador de Coaching Grupal.
– Prácticas de 3 sesiones – Coaching Individual.
– Presentación de las 2 guías de aprendizaje.
– Evaluación -Módulos. Presentación final Coaching grupal.
testimonios
“Cambiemos nuestras conversaciones y cambiará nuestra vida" Humberto Maturana
