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LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
¿Para qué?
Implica crear y aplicar planes para mejorar las habilidades de los líderes.
Esto incluye capacitación, coaching y el desarrollo de una cultura organizacional basada en el crecimiento humano, la inteligencia emocional y el fortalecimiento de habilidades blandas.
Liderazgo organizacional
Finalidad
Ayudar a los seres humanos a adaptarse a las circunstancias que se presenten y permitirles responder a ellas de manera eficiente.
- Desarrollo de estrategias.
- Motivación.
- Capacitación en Habilidades Blandas.
Nuestro principal objetivo es asegurar que los líderes sean efectivos en guiar y motivar a sus equipos.
Desarrollamos habilidades por medio del aprendizaje.
Clientes corporativos
“El liderazgo es desbloquear el potencial de la gente para hacerlos mejores”.
(Bill Bradley)
